Полный цикл по внедрению систем управления персоналом на базе SAP HCM И SAP SuccessFactors
Тиражирование уже существующих решений на базе SAP HCM и SAP SuccessFactors на подразделения компании заказчика
Доработка или разработка новых решений на базе SAP HCM для заказчика
ОБНОВЛЕНИЕ СИСТЕМ
Функциональное - Проведение анализа бизнес-процессов и существующих решений заказчика с целью их перевода на стандартное решение SAP HCM, реализованное в обновленной версии (если такое имеется).
Техническое - Не проводится анализ бизнес-процессов и переход к стандартным решениям вендора. Рекомендуется проводить техническое обновление систем раз в квартал, чтобы оставаться в правовом поле законодательства и снизить риск появления ошибок системы.
Организационные изменения
Обучение пользователей
Площадки внедрения
Практика внедрения решений SAP HCM развивается в Компании САПРАН с 2008 года. На данный момент HCM практика включает более 50 консультантов, среди которых 20 сертифицированных специалистов по технологиям и продуктам SAP HCM. Наши сотрудники обладают практическим опытом реализации систем управления персоналом на предприятиях в различных отраслях. За плечами каждого консультанта - несколько успешно завершенных проектов.
Основа развития практики HCM - разработка уникальных продуктов, ориентированных на тренды в ИТ и управлении персоналом. Благодаря профессионализму команды экспертов, компанией САПРАН было успешно реализовано более 10 крупных проектов.
Наши специалисты готовы продемонстрировать блестящее знание законодательных и нормативных правовых актов, основы проектного менеджмента, а также стандарты внедрения программного продукта SAP. Мы можем помочь вам выстроить бизнес-процессы с нуля.
Директор по консалтингу